Percorsi di Formazione e Sviluppo per professionisti e nuovi talenti
La Divisione IMI Corporate & Investment Banking di Intesa Sanpaolo, guidata da Mauro Micillo, sempre più impegnata nella formazione e nello sviluppo sia dei professionisti già presenti in azienda sia dei nuovi talenti, in Italia e all’estero.
Tra i progetti più rilevanti avviati dalla Divisione figurano:
- IMI CIB Next Generation Executive Program, la partnership con SDA Bocconi che ha già coinvolto oltre 100 giovani under 36 di 25 Paesi
- FutureCraft, un percorso di approfondimento sui settori industriali e il contesto macroeconomico
- I’M IN Graduate Program, la formazione di 18 mesi che prevede un inserimento a tempo indeterminato e rotazioni in diverse strutture della Divisione
- Summer Internship Program, rivolto agli studenti delle migliori Università, con tre mesi di esperienza nelle nostre sedi di New York e Londra
- Partnership con Università di prestigio come Imperial College London e HEC Paris
- La Finanza e le Buone Storie, un ciclo di incontri con lo scrittore e imprenditore Guido Maria Brera nei principali atenei italiani
La Divisione promuove inoltre percorsi interni di valorizzazione, come: onboarding strutturati, programmi di ascolto, attività di mentoring focalizzate sul talento femminile e percorsi pluriennali di formazione settoriale.
Tutte queste iniziative rientrano negli obiettivi del Piano d’Impresa 2022-2025 del Gruppo Intesa Sanpaolo, guidato dal CEO Carlo Messina, che pone al centro inclusione educativa, occupabilità giovanile e riduzione delle disuguaglianze.
